Вакансии

Мы приглашаем к сотрудничеству переводчиков, имеющих опыт как письменного, так и устного перевода. Место проживания не имеет значения - мы с удовольствием будем работать с вами в удаленном режиме.

В данный момент у нас открыты следующие вакансии:

Руководитель отдела продаж

Требования:

Опыт управления Отделом продаж не менее 2-х лет (желательно в сфере B2B)
Опыт личных продаж (желательно в сфере услуг) не менее 3-х лет
Высшее образование (желательно экономическое), дополнительное образование в «области продаж» (тренинги)
Сильные лидерские качества
Коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, активность, аналитические способности
Жен./муж. , от 25 до 40 лет

Функциональные обязанности:

Руководство Отделом продаж;
Анализ и планирование продаж, постановка задач, контроль процесса и результатов деятельности подчиненных;
Участие в отборе кандидатов, адаптации вновь принятых сотрудников в Отдел продаж (наставничество), в разработке программ мотивации сотрудников Отдела продаж;
Развитие и обучение менеджеров отдела продаж;
Сегментация рынка, оценка наиболее эффективных направлений, формирование и сохранение клиентского портфеля;
Участие в работе по продвижению услуг (сайт, релиз, прайс, акции);
Взаимодействие с партнерами по бизнесу – акции, комплексные предложения;
Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров;
Формирование и сохранение клиентского портфеля в соответствии с технологией Компании;
Аналитика продаж;
Отчетность перед руководством.

Условия:

График работы 5/2, режим работы 9.00-18.00
Оформление на работу в соответствии с гражданским законодательством РФ, зачисление в штат после ИС.
Корпоративное обучение (тренинги)
Оплата труда:оклад + % с личных продаж +% от объема продаж Отдела + компенсационный пакет
Испытательный срок 3 месяца

Менеджер по продажам

уровень оплаты от 25000 до 150000руб.

Обязанности:

поиск и привлечение новых клиентов (развитие);
увеличение объема и ассортимента продаваемых услуг (B2В) ;
обеспечение соблюдения финансовой дисциплины клиентами Компании (дебиторская задолженность, документооборот).

Требования:

возраст от 23 до 35 лет;
образование высшее, дополнительное образование в области продаж (желательно);
регистрация СПб или ЛО;
опыт работы в сфере услуг B2B от 1 года (приветствуется!);
уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C торговля и Склад);
практический опыт работы с первичной документацией и дебиторской задолженностью;
навыки продаж, коммуникабельность, активная жизненная позиция, ответственность, клиентоориентированность, грамотность, аналитический склад ума.

Условия:

график работ: пн.-пт.;режим работы: 9.00-18.00
оформление согласно ТК РФ
испытательный срок - 3 месяца
заработная плата - оклад+%, премии по результатам работ
дружная теплая атмосфера в команде молодых и амбициозных, чай, кофе в течение всего рабочего дня, своевременные выплаты з/п.

Специалист по тендерам

Требования:

высшее образование (экономическое)
опыт самостоятельной подготовки документации для участия в конкурсных торгах (конкурс, запрос предложений, котировка, тендер)
опыт работы с электронными торговыми (тендерными) площадками будет преимуществом
умение работать с большими объемами информации
уверенный пользователь ПК
знания Федерального закона об электронных торгах (аукционах)‚ Гражданского кодекса‚ антимонопольного законодательства‚ и др. регламентирующие акты
личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, аналитические способности, внимательность.

Обязанности:

мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению открытых конкурсов, электронных тендеров
подготовка информации для принятия решения об участия в торгах, оценка экономической целесообразности
работа с конкурсной документацией, изучение требований, подготовка пакета документов
контроль сроков подачи заявок на участие в тендерах, сроков подготовки документации и сроков проведения тендеров.

Условия: